Encargos Sociais
Custos trabalhistas e previdenciários aplicados sobre a mão de obra na construção civil, geralmente como percentual do salário.
O que é Encargos Sociais
Os Encargos Sociais são os custos obrigatórios incidentes sobre o salário do trabalhador da construção civil: INSS patronal, FGTS, férias, 13º salário, aviso prévio, contribuições sociais, faltas justificadas, repouso semanal remunerado, dentre outros. São divididos em encargos básicos (grupo A — incidência mensal direta) e encargos complementares (grupos B, C e D — incidências eventuais e reincidentes). Em regime CLT desonerado (CPRB), o percentual sobre o salário fica entre 70% e 90%. Em regime não desonerado, pode passar de 110%. A correta apropriação dos encargos é crítica em orçamentos — subestimar gera prejuízo direto. O SINAPI publica mensalmente as planilhas oficiais de encargos por estado, hora e mês.
Como se usa na prática
Um pedreiro com salário de R$ 2.500 mensais, em regime CLT desonerado com encargos de 86%, custa R$ 4.650 para a construtora. Esse custo total é o que entra no orçamento, não apenas o salário base — quem orça só o salário-base perde 86% no acerto final.
Termos relacionados
BDI
→Percentual aplicado sobre o custo direto da obra para cobrir despesas indiretas, impostos, riscos e lucro da construtora.
SINAPI
→Base de referência de preços e composições da construção civil mantida pela Caixa Econômica Federal e IBGE para obras públicas e privadas.
Composição de Custo Unitário
→Detalhamento dos insumos, quantidades, produtividades e custos necessários para executar uma unidade de serviço.
Cotação
→Pedido de preço enviado a fornecedores para comparar e selecionar a melhor proposta de compra de insumo ou serviço.
Mestre de Obras
→Profissional experiente que coordena a execução prática no canteiro, comandando equipes de produção.
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